[免費講座] 從案例到解方：職場不法侵害的法律剖析與防範

在推動企業永續發展的過程中，ESG員工權益保障已成為不可忽視的核心議題。

《從案例到解方：職場不法侵害的法律剖析與防範》-2025人資法律法規年度研討會
一、
在職場中，霸凌、性騷擾、歧視與其他不法侵害事件，不僅傷害員工的身心健康，也可能為企業帶來巨大的法律風險與品牌形象損害；人資與管理階層必須熟悉勞動法令、申訴調查流程與預防機制，才能有效降低爭議並保障員工權益。

本次 2025年度研討會，邀請特約宇恒法律事務所所長沈以軒律師，結合真實案例，深入解析：

‧常見的職場不法侵害型態與法律定義
‧性騷擾防治、職場霸凌與歧視的調查與處理程序
‧雇主與人資應採取的預防措施與制度設計
‧案例中的法律盲點與合規建議

透過案例剖析與實務建議，協助企業打造安全、友善、合法合規的工作環境，強化組織韌性與人才信任度。

二、
針對飯店業長期缺工的趨勢問題，飛騰另外邀請了寒舍集團資深人資經理康宇玹來分享合作解方。要吸引兼職人員，傳統月薪制已難奏效，提供更彈性的「PT週薪解決方案」，才能滿足打工族與臨時人力的需求，將是飯店搶人與留才的關鍵。

【活動資訊】
‧日期：2025年9月17日（週三）
‧時間：入場 13:30｜研討會 14:00-17:00
‧地點：集思台大會議中心－國際會議廳
（台北市大安區羅斯福路四段85號B1）
‧報名期間：8/18（週一）～ 9/10（週三）
‧費用：免費參加（額滿為止，立即報名）
‧名額限制：每家企業限 1 位人員報名
‧報名連結：https://forms.gle/GZjtNtf6TmxKjJ6U7
‧講師：宇恒法律事務所所長- 沈以軒律師
‧來賓：寒舍集團資深人資經理- 康宇玹
‧主辦：飛騰雲端系統股份有限公司

【研討會議程】

時間	議程	講者
13:30-14:00	報到入場	–
14:00-14:15	暖場簡介‧飛騰雲端	飛騰雲端業務協理許正瑋 David
14:15-15:00	從案例到解方：職場不法侵害的法律剖析與防範 (上)	宇恒法律事務所所長沈以軒律師
15:00-15:20	中場休息	–
15:20-15:40	案例分享寒舍集團主題：飯店業PT週薪解決方案	資深人資經理康宇玹 Sherry Kang
15:40-16:40	從案例到解方：職場不法侵害的法律剖析與防範 (下)	宇恒法律事務所所長沈以軒律師
16:40-17:00	專業人資法規QA時間	宇恒法律事務所所長沈以軒律師
17:00	賦歸	–