「職業安全衛生法」預告修法職災罰鍰最重罰150萬元

勞動部修正職業安全衛生法強化工安管理力度

為因應近年重大職業災害頻傳，特別是營造業事故居高不下的情況，勞動部11月7日預告修正職業安全衛生法。本次修法主要針對工程規劃設計缺乏風險評估、現場安全管理不足、罰則過輕等問題，提出全面性的改革方案。

修法重點包含四大面向：

1. 源頭防災強化
– 要求工程業主在規劃設計階段進行風險評估
– 完善機械設備登錄管理制度
– 明確規範機械操作人員的防災職責

2. 承攬管理提升
– 強化各級承攬商的安全管理責任
– 要求承包商派員進行現場巡視及教育訓練
– 新增設備出租方的危害告知義務

3. 處罰力度加重
– 罰鍰上限提高5倍至150萬元
– 提高刑事處罰刑期及罰金
– 未落實源頭管理致災者最重可罰150萬元

4. 違法資訊公開
– 公布受罰單位資訊
– 詳列處分日期、違規條文及罰款金額

職安署署長鄒子廉表示，新制將採階段性實施，優先從大型工程開始執行。修正草案預告期至2025年1月6日，預計於明年第一季送交立法院審議。此次修法將促使工程業主承擔更多安全管理責任，有助於建立更完善的職業安全體系。

重點修法內容包括新增第15條之1，規定特定規模工程必須進行施工危害分析、編製安全衛生圖說，並量化編列相關費用。若業主未確實執行，將處以3萬至75萬元罰鍰；如因未落實而導致職災，則加重處罰至3萬至150萬元。

人資HR知識站