Image by yanalya on Freepik農曆春節假期將來到尾聲，勞資朋友準備收心返回工作崗位囉！北市勞動局提醒，春節假期前後多有工資、資遣費等爭議發生，請勞資雙方應本於誠信妥為協商處理，共創勞資和諧！
勞動局高寶華局長指出，臺北市勞動局112年度處理勞資爭議調解案件共4275件，其中以「工資」類型爭議（含加班費）占最多數計1607件，「給付資遣費」爭議計838件次之。
如何減少上述勞資爭議呢？呼籲勞資雙方這樣做：
- 工作時間確實記錄至分鐘，並核實計算工資給付勞工。
- 勞工如確有加班情事，應依法給付加班費，不可片面要求只能補休。
- 如勞工為非自願離職，除依法提前通知勞工外，雇主應給付資遣費、開立非自願離職證明書、服務證明書。
勞資雙方如有勞動法令相關問題，勞動局不僅提供定時定點現場免費律師諮詢，還於上班時間週一至五下午提供專線電話諮詢，歡迎勞工朋友多多利用。
服務資訊如下：
- 現場諮詢
- 勞動權益中心（萬華區艋舺大道101號6樓）：每週一至週五下午2時至5時，可現場排隊或網路預約（網址：https://ap.bola.taipei/LA.aspx）。
- 北投就業服務站（北投區新市街30號5樓）：每週三下午2時至5時，現場排隊。
- 南港東明青銀就業服務站（南港區南港路二段60巷19號2樓）：每週三下午2時至5時，現場排隊。
- 信義就業服務站（信義區福德街86號8樓）:每週三及週五上午10時至12時，現場排隊。
- 電話諮詢
撥打1999（外縣市02-27208889）轉分機7019（每通電話限時10分鐘）：每週一至週五下午2時至5時。
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農曆春節假期將來到尾聲，勞資朋友準備收心返回工作崗位囉！北市勞動局提醒，春節假期前後多有工資、資遣費等爭議發生，請勞資雙方應本於誠信妥為協商處理，共創勞資和諧！
勞動局高寶華局長指出，臺北市勞動局112年度處理勞資爭議調解案件共4275件，其中以「工資」類型爭議（含加班費）占最多數計1607件，「給付資遣費」爭議計838件次之。
如何減少上述勞資爭議呢？呼籲勞資雙方這樣做：
- 工作時間確實記錄至分鐘，並核實計算工資給付勞工。
- 勞工如確有加班情事，應依法給付加班費，不可片面要求只能補休。
- 如勞工為非自願離職，除依法提前通知勞工外，雇主應給付資遣費、開立非自願離職證明書、服務證明書。
勞資雙方如有勞動法令相關問題，勞動局不僅提供定時定點現場免費律師諮詢，還於上班時間週一至五下午提供專線電話諮詢，歡迎勞工朋友多多利用。
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- 勞動權益中心（萬華區艋舺大道101號6樓）：每週一至週五下午2時至5時，可現場排隊或網路預約（網址：https://ap.bola.taipei/LA.aspx）。
- 北投就業服務站（北投區新市街30號5樓）：每週三下午2時至5時，現場排隊。
- 南港東明青銀就業服務站（南港區南港路二段60巷19號2樓）：每週三下午2時至5時，現場排隊。
- 信義就業服務站（信義區福德街86號8樓）:每週三及週五上午10時至12時，現場排隊。
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